È fondamentale che solo chi possiede le competenze richieste possa formare il personale, garantendo così la corretta trasmissione delle informazioni e la tutela della sicurezza sul luogo di lavoro.
Chi può formare i propri lavoratori?
Il datore di lavoro in possesso dei requisiti per svolgere direttamente i compiti di RSPP può erogare la formazione esclusivamente nei riguardi dei propri lavoratori, preposti e dirigenti secondo quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, confermato dall'Accordo del 17 aprile 2025.










































































